Работаем 30.03–03.04
15164347Обновлено 5 августа 2008Был(а) больше месяца назад

Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Енакиеве / Резюме / Кадры, управление персоналом / Директор по персоналу
56 лет (родился 23 августа 1963), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Донецк (Донецкая область)
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Директор, менеджер по персоналу, бизнес-тренер

полная занятость, не готов к командировкам
4 200 ₽

Опыт работы 18 лет и 7 месяцев

    • апрель 2007 – работает сейчас
    • 13 лет

    Зам. директора по персоналу

    Обязанности:

    Обязанности: активный поиск, адаптация персонала, организация работы службы персонала с нуля, развитие и обучение персонала, проведение тренингов, разработка должностных характеристик, кодекса корпоративной этики… 2001 – по наст. время – бизнес-тренер Донецкого тренинг-центра деловой активности http://trening.ucoz.ua Портфолио тренингов: 1. тренинг по продажам (для менеджеров, продавцов) 2. тренинг телефонных продаж 3. тренинг командообразования (2 варианта: для менеджеров по персоналу и для линейных руководителей) 4. тренинг предприимчивости (открытие своего бизнеса) С программами тренингов можно ознакомиться на сайте http://trening.ucoz.ua
    • сентябрь 2001 – апрель 2007
    • 5 лет и 8 месяцев

    Директор Центра обучения деловой активности

    украино-британский проект "Обучение деловой активности"

    Обязанности:

    Обязанности: стратегическое планирование, подбор персонала, формирование кадровой политики, тренинги персонала, управление корпоративной культурой, организация внедрения обучения деловой активности в Украине, организация и проведение семинаров и конференций, организация работы по подготовке учебной литературы, реклама проекта, связь с органами управления образованием, финансовое управление, создание региональных представительств Центра. Профессиональный опыт: • Стратегическое планирование, планирование потребности в персонале • Формирование кадровой политики предприятия • Проведение тренингов коммуникативности • Управление учебным центром • Развитие корпоративной культурой .. Организация рекламных компаний. .. Создание позитивного микроклимата в коллективе .. Создание и размещение сайтов в сети Интернет .. Организация взаимодействия с партнерами Прошел подготовку бизнес-тренера – сертификат международного уровня, стажировку в бизнес школе г. Дарем, Великобритания Личностные качества: инициативность, исполнительность, пунктуальность, работоспособность, доброжелательность, развитое логическое, творческое мышление Результаты: организация и проведение 200 тренингов, семинаров, 3 международных конференций по Украине. Успешное выполнение заданий проекта.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Успешная реализация программы украино-британского проекта Компьютерные навыки: Работа с текстовым, графическим материалом, обработка рисунков, фото, графики, диаграммы, слайды, эл. почта, интернет, создание сайтов

Дополнительные сведения:

Развитие конкурентной среды выдвигает на первый план качество обслуживания клиентов. К сожалению, уровень подготовки персонала компаний зачастую не отвечает современным требованиям. Подбор и развитие персонала, ориентированного на качественное обслуживание клиентов - цель моей работы. Поиск новых возможностей для самореализации и саморазвития - моя личная цель сегодня. Этим обусловлен поиск единомышленников и интересной работы. Компьютерный дизайн, развитие личностных качеств, самообразование

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый